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        繼2014年集團“海之星”階段培訓之后,，2月24日至28日，“海之星”財務板塊專業(yè)課程培訓在總部培訓室隆重舉行,。

        首先,，集團財務總監(jiān)楊少林就財務組織架構(gòu)、財務人員職業(yè)規(guī)劃做了詳細講解,；隨后,，財務中心各模塊負責人及大區(qū)、分子公司代表對財務人力資源管理,、“海之星”培養(yǎng)模式,、年度審計、會計核算,、資金管理,、稅務管理、經(jīng)營分析,、預算管理,、SAP、工廠財務工作等作了系統(tǒng)介紹,。通過專業(yè)階段培訓,，學員們對集團財務的管理模式、組織架構(gòu),、財務人員素養(yǎng),、業(yè)務框架及工作要求有了一定的認識，幫助他們快速進入工作角色,。

圖1  財務“海之星”培訓

        為了及時鞏固培訓知識，進一步加強團隊融合和協(xié)作能力,，本次培訓還增加了多種趣味活動環(huán)節(jié),。

         一、增加早間提問和晚間總結(jié)分享環(huán)節(jié),。

         每天課程開始前,，主持人準備好前一天課程的重點內(nèi)容，隨機提問或者學員分組抽題回答,，增加了培訓的緊迫感和趣味性,；當天課程結(jié)束后，學員們按小組討論學習成果上臺進行分享展示,，小組間的互動問答,，不僅促進組與組之間的交流，更加深了學員對課程的理解，進一步鞏固當天的所學知識,。

圖2  學員分享學習成果

         二,、增設下午戶外團隊活動。

        每天下午課程開始前半小時,，組織學員到戶外進行團隊活動,，如“接力傳球”、“踩報紙”,，“蘿卜蹲”等,。小小的趣味性和啟發(fā)性的游戲，幫助學員緩解了多日培訓的疲勞感,，較好地調(diào)整精神和身體狀態(tài)繼續(xù)參與到培訓中,，同時也增強了學員間的融合及協(xié)作。